Tantangan rekrutmen Web3 sangat banyak: penipuan resume, penipuan wawancara, inkonsistensi antara pewawancara dan rekrutan, dan bahkan bergabung dengan beberapa perusahaan secara bersamaan. Justru karena masalah inilah nada latar belakang Web3 menjadi sangat penting. Kami telah membentuk grup pemeriksaan latar belakang DeJob untuk membantu SDM perusahaan terhubung secara efisien dan menyelesaikan pemeriksaan latar belakang.

Ikhtisar data platform DeJob untuk Agustus–November 2025 Menurut data dari platform DeJob, pasar rekrutmen Web3 sempat melambat selama periode Agustus hingga November 2025 karena dampak liburan Oktober, tetapi permintaan secara keseluruhan rebound secara signifikan pada bulan November. Namun, dari sudut pandang struktural, di balik pemulihan permintaan, ada juga risiko industri yang patut diperhatikan.

Saat mencari pekerjaan di Web3, keamanan adalah intinya. Rutinitas penipuan muncul satu demi satu: uji coba pengalaman GameFi, pencurian akun otentikasi Discord, perangkat lunak rapat terselubung, pencurian akun Telegram... Tidak mungkin untuk mencegahnya. Oleh karena itu, kami menetapkan pengingat keselamatan sebagai baris pertama saluran, berharap semua orang akan mengingat - memastikan keamanan terlebih dahulu, dan kemudian berbicara tentang peluang. Hanya dengan memverifikasi, mengonfirmasi, dan lebih memperhatikan pencarian pekerjaan kita dapat menghindari jebakan ini.