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🚨 GROSSES nouvelles sur l'immigration : Trump vient de proposer un grand changement pour le H-1B. Plus de loterie, mais sélection pondérée par salaire.
En fonction de votre code de poste et de votre emplacement, votre pourcentage de salaire de base vous classera dans l'un des 4 groupes. 85k H-1B sont sélectionnés par ordre décroissant IV > III > II > I. S'il y a plus de candidats que de places, une loterie a lieu au sein d'un groupe.
Les données des demandes LCA, celles sélectionnées pour le H-1B, montrent 13 % de niveau IV et 24 % de niveau III parmi ~480k demandes. Cela signifie que principalement le niveau IV remplira le plafond de 85k.
Cela a environ 30 % de chances de devenir une loi d'ici 2027.
Que signifie tout cela ? J'ai décrit les grandes conséquences de ce projet de loi ci-dessous.

@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Cela a été expliqué. 75 % sont des renouvellements, seulement 25 % sont des nouveaux H-1B nets.
Les licenciements dans les entreprises technologiques se produisent en fonction des fonctions commerciales, et non en fonction du statut d’immigration.

5 juil. 2025
« Microsoft a licencié 9000 personnes et les a remplacées par 14 181 H-1B », ce qui est un récit trompeur.
La plupart des pétitions sont des renouvellements qui doivent être effectués tous les 3 ans. En 2024, Microsoft comptait ~1200 nouveaux H-1B :
—~25 % de toutes les pétitions H-1B
—~10 % de nouveaux effectifs
—0,5 % de l’ensemble des employés

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