996 grind-kulttuuri on yliarvostettu. On helppoa pakata kalenteriin kokouksia ja projekteja ja tuntea olonsa kiireiseksi, mutta paljon vaikeampaa priorisoida hyvin ja työskennellä oikeiden asioiden parissa. Startup-yrityksissä ei ole kyse tunneista, vaan vaikuttavuudesta. Ei pisteitä kiireisestä työstä.