تحديات التوظيف في Web3 كثيرة: احتيال في السير الذاتية، الاحتيال في المقابلات، عدم الاتساق بين المحاورين والمجندين، وحتى الانضمام إلى عدة شركات في نفس الوقت. وبسبب هذه القضايا تحديدا أصبح الطابع الخلفي لويب 3 ذا أهمية خاصة. لقد أنشأنا مجموعة فحص خلفية DeJob لمساعدة الموارد البشرية في المؤسسات على التواصل بكفاءة وإكمال فحوصات الخلفية.