1989 年，你看到一份 28 歲年輕人的簡歷： 畢業後在北京電子管廠 (京東方前身) 工作 3 年，放棄鐵飯碗；去人大讀碩士，讀了 2 年多，居然不參與答辯，連學歷都不要；此後又離京南下，進不知名小廠，履歷看著極其「不穩定」。 你覺得此人心浮氣躁。於是你決定 pass 這個年輕人。 後來，他在中山把一家虧損小廠 (日華電子廠) 做成了小霸王；又在東莞創立了步步高。 這個人叫段永平。