來自最優秀的主要投資者的一個教訓是，投資者與管理層之間的界線並不需要存在。 最佳的機會，尤其是最獨特的集中窗口，來自於公司/基金之間不斷的旋轉門。隨著時間的推移集中精力。

在網路商業中，資本/管理之間的嚴格劃分是一個相對較新的概念。在投資歷史上，最高的回報總是來自這種混合。 在hope&co和VOC之間有一個令人難以置信的故事，托馬斯·霍普就是這樣做的：

值得與那些不是頂尖百分位的頂級十分之一風險投資者坐下來，仔細檢視他們的投資組合。普遍來說，他們在所有正確的公司上卻在所有錯誤的時機進行投資。你問他們為什麼不更快或更早集中投資，答案總是"我沒有贏"。

"我沒有靠得夠近"。有一個非常簡單的方法來修正這些錯誤：成為公司的一部分。部署你最優秀的人才，而不考慮你自己的公司，以解決公司的問題。當你與管理層合併時，你將能夠在不"等待輪次"的情況下投入資金的能力增強。