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雇佣兵的問題在於沒有人支持他們。他們可能有用,但他們並不能激發忠誠。
雇佣兵體現了機會主義。一旦這種看法形成,它就會滲透到一切事物中,比如團隊士氣、公共情緒,甚至競爭對手如何磨礪他們的刀刃。
雇佣兵文化的認知本質上是反同情的,這對扎克來說是一個根本性的障礙。諷刺的是,更多的錢只會讓情況變得更糟。

2025年8月30日
獨家消息:Scale 的高管 Alexandr Wang 被引入幫助管理 MSL,但在 Meta 工作僅兩個月後便離職。
此外,TBD Labs 的研究人員抱怨 Scale AI 的數據質量低,正在使用其競爭對手 Surge 和 Mercor 來訓練下一代 AI 模型。

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