CT充滿了20歲的年輕人，他們從未管理過任何人，卻在告訴建築商如何經營他們的業務。 與此同時，少數真正知道如何管理事務的人對提供未經請求的建議持謹慎態度。 體驗與自信的比例真是瘋狂。