CT jest pełne dwudziestolatków, którzy nigdy nikim nie zarządzali, mówiących budowniczym, jak prowadzić swoje firmy. Tymczasem nieliczni, którzy naprawdę wiedzą, jak to wszystko działa, są ostrożni w udzielaniu nieproszonych rad. Stosunek pewności do doświadczenia jest szalony.