来自@marcelolebre关于过时的薪资系统如何导致税收征收巨大低效的问题： “绝大多数薪资系统运行在已停产的软件上。有时它甚至在云中的虚拟机上运行，因为它是Windows XP或2000。 这基本上是用胶带粘在一起的华丽电子表格，很多人都在做手动工作。每当你做出改变，比如给某人发奖金、更多的股权，或者他们调动时，它就会崩溃。 在一个国家，我们启动了我们的第一个AI引擎，基本上完成了所有的端到端工作。我们在一瞬间完成了薪资处理。结果与之前的数字不符。 我们调查了一下，结果发现遗留提供商多年来一直在犯错误。没有人关注过这个问题，因为它看起来大致正确。” 完整对话讨论了为什么薪资问题如此棘手，欧洲的监管问题，以及构建分布式团队的经验教训。 YouTube： Spotify： 阅读转录：