Chỉ có @davidsenra mới có thể khiến tôi đứng ở phía bên kia của micro. Bởi vì tôi không có kế hoạch tham gia phỏng vấn thường xuyên, tôi muốn chia sẻ cuộc trò chuyện này, mà tôi rất thích, với khán giả của chúng tôi. Nó đã đi theo một hướng rất khác so với những gì tôi mong đợi. Chúng tôi hầu như không nói về đầu tư hay phỏng vấn. Thay vào đó, chúng tôi nói về việc tìm kiếm một nguyên tắc tổ chức cho cuộc sống, tài năng chưa được khám phá, và ý tưởng rằng "phần thưởng cho công việc tốt là nhiều công việc hơn." Chúng tôi cũng thảo luận về các nguyên tắc hướng dẫn cách tôi suy nghĩ về việc xây dựng Invest Like the Best, Colossus, và Positive Sum. Cuộc trò chuyện này ban đầu được ghi âm và phát hành trên @davidsenra, và tôi muốn chia sẻ nó trên trang @InvestLikeBest nữa. Hãy theo dõi những gì anh ấy đang làm, không ai giống như David cả. Chúc bạn thưởng thức! Thời gian: 0:00 Khuyến khích Tài năng Chưa được Khám phá 5:07 Đoạn Trích Upanishads 8:34 Triết lý Tăng trưởng Không có Mục tiêu 10:40 Tại sao Truyền thông và Đầu tư là cùng một thứ 31:04 Bữa tối của Daniel Ek 39:11 Đặc quyền của một Đời sống là Làm chính mình 53:21 Nhiên liệu Sạch vs Nhiên liệu Bẩn 57:03 Người Học Chuyên nghiệp: Lợi thế Không công bằng của Podcasting 1:00:18 Các Mối quan hệ Điều hành Thế giới 1:06:30 Câu chuyện Khởi nguồn của Invest Like the Best 1:08:05 Xây dựng Colossus 1:23:40 Học, Xây dựng, Chia sẻ, Lặp lại 1:30:07 Cách Đọc Sách Dẫn đến Mọi thứ 1:37:13 Tìm kiếm Siêu năng lực của bạn 1:46:02 Công việc của Cuộc sống 1:49:51 Điều Quan trọng Nhất 1:59:48 Điều Tử tế Nhất