Solo @davidsenra potrebbe farmi essere dall'altra parte del microfono. Poiché non ho intenzione di essere intervistato spesso, volevo condividere questa conversazione, che ho molto apprezzato, con il nostro pubblico. È andata in una direzione molto diversa da quella che mi aspettavo. Parliamo a malapena di investimenti o di interviste. Invece, parliamo di trovare un principio organizzativo per la vita, talenti inesplorati e dell'idea che "la ricompensa per un buon lavoro è più lavoro." Discutiamo anche dei principi che guidano il mio modo di pensare alla costruzione di Invest Like the Best, Colossus e Positive Sum. Questa conversazione è stata originariamente registrata e pubblicata su @davidsenra, e volevo condividerla anche sul feed di @InvestLikeBest. Per favore, segui ciò che sta facendo, non c'è nessuno come David. Buon ascolto! Timestamp: 0:00 Sostenere Talenti Inesplorati 5:07 Passaggio degli Upanishad 8:34 Filosofia della Crescita Senza Obiettivi 10:40 Perché Media e Investimenti Sono La Stessa Cosa 31:04 La Cena di Daniel Ek 39:11 Il Privilegio di una Vita È Essere Chi Sei 53:21 Carburante Pulito vs Carburante Sporco 57:03 Apprendisti Professionisti: Il Vantaggio Ingiusto del Podcasting 1:00:18 Le Relazioni Governano il Mondo 1:06:30 La Storia di Origine di Invest Like the Best 1:08:05 Costruire Colossus 1:23:40 Impara, Costruisci, Condividi, Ripeti 1:30:07 Come Leggere Libri Ha Portato a Tutto 1:37:13 Trovare il Tuo Superpotere 1:46:02 Il Lavoro della Vita 1:49:51 Ciò che Conta di Più 1:59:48 La Cosa Più Gentile