Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Julie Yoo
Pratisyen hekim @a16z sağlık hizmetlerine yatırım yapıyor; kurucu ortak @kyruushealth; ENDECA MEZUNU, HST, MIT, SFS.
@DavidGeorge83'nin her zaman inanılmaz yatırım görüşlerine ek olarak, sadece "düşünme zamanı" ayırmak konusunda bilinçli olmayı önerdiği profesyonel tavsiyesini çok beğendim. Bunu tek başına yapabilirdiniz ama bir ekiple bile verimli olabilirdiniz - kurucu ortaklarımla birlikte Çarşamba sabahı banliyödeki sessiz bir simit dükkanında kurucusunun kahvaltı jam seansları yapardık ve muhtemelen ofis içi ekip toplantılarımızdan daha fazla o serbest tartışmalardan daha fazla alfa yarattık.

David George3 Ara 07:41
@InvestLikeBest'de @patrick_oshag ile sohbet etmek harikaydı. Patrick'i üniversiteden beri tanıyorum ve bu, piyasalar ve yatırım hakkında bu kadar derinlemesine konuştuğumuz ilk deva.
Şirket kurmanın temelleri değişmedi: insanlar, ürünler ve pazarlar önemlidir.
Ama tabii ki, özel piyasalar kariyerim boyunca önemli ölçüde gelişti: şimdi 1 milyar dolar+ pazar değerine sahip halka açık şirketlere göre ~6 kat daha fazla özel tek boynuzlu at var. Ve 2010 sonunda, piyasa değeri açısından sadece 2 kamu teknoloji şirketi ilk 10'da; Bugün ise 8/10.
Yapay zeka (genel olarak her şeyi tüketen yazılımlarla birlikte) açıkça bunun büyük bir kısmını tetikliyor. Ama buhar makinesinden Facebook ve Google kullanıcı para kazanmanın ilk günlerinden, Databricks, Anduril, OpenAI ve Waymo gibi gerçek zamanlı başarı hikayelerine kadar her şeye bakmak öğreticidir; böylece fırsatların nerede olduğunu net bir şekilde görebiliyorsunuz.
Tüm bunlara ve daha fazlasına derinlemesine inmek bir zevkti!
1,25K
✨ @bswhealth CEO'su Pete McCanna, Sağlığı ✨ Artırma Üzerine
Hastaneler ve personeli, sağlık sisteminin iş atlarıdır; sağlık hizmetleri harcamalarının en büyük alanını temsil eder ve genellikle yerel pazarlarındaki en büyük işverenleri temsil ederler. Ayrıca önemli düzenleyici çalkantılar, geri ödeme engelleri, maliyet yapısı sorunları ve işgücü kıtlığı nedeniyle tehdit altındalar.
Yine de, Baylor Scott & White Health bir şekilde başarıyor - aşırı operasyon kârları sağlıyor, yeni ürünler ve işletmeler başlatıyor ve organizasyonlarında yapay zeka kullanarak işletim modelini modernize ediyor.
Pete McCanna BSW'de 8 yıldır çalışıyor ve son 4 yıldır CEO olarak görev yapıyor. Görüşlerini şu konularda paylaştı:
⏺️ Hastanelerin iş modelinin bir analizi (ve neden bozulduğu, neden paradokslarla dolu)
⏺️ arz odaklı modelden talep odaklı bir sisteme geçiş (yani teknolojide dediğimiz gibi "organizasyon şemasını göndermeyi bırakın")
⏺️ Sağlık hizmetlerinin her zaman yerel olup olmayacağı, tüketiciler için yeni etkileşim modelleri sunan bir dizi yüksek büyüme potansiyeline sahip ulusal dijital sağlık markalarının ortaya çıkmasıyla ilgili
⏺️ YZ dağıtımlarının / kullanım durumlarının önceliklendirilmesi
⏺️ Sağlık İş Gücü Havuzunun 5-10 yıl içinde nasıl olacağı
Raising Health programımıza katıldığın için teşekkürler Pete!
@a16z @a16zBioHealth
496
✨@bswhealth CEO'su Pete McCanna, Sağlığı ✨ Artırma Üzerine
Hastaneler ve personeli, sağlık sisteminin iş atlarıdır; sağlık hizmetleri harcamalarının en büyük alanını temsil eder ve genellikle yerel pazarlarındaki en büyük işverenleri temsil ederler. Ayrıca önemli düzenleyici çalkantılar, geri ödeme engelleri, maliyet yapısı sorunları ve işgücü kıtlığı nedeniyle tehdit altındalar.
Yine de, Baylor Scott & White Health bir şekilde başarıyor - aşırı operasyon kârları sağlıyor, yeni ürünler ve işletmeler başlatıyor ve organizasyonlarında yapay zeka kullanarak işletim modelini modernize ediyor.
Organizasyonun olağanüstü lideri Pete McCanna, BSW'de 8 yıldır çalışıyor ve son 4 yıldır CEO olarak görev yapıyor. Görüşlerini şu konularda paylaştı:
⏺️ Hastanelerin iş modelinin bir analizi (ve neden bozulduğu, neden paradokslarla dolu)
⏺️ arz odaklı modelden talep odaklı bir sisteme geçiş (yani teknolojide dediğimiz gibi "organizasyon şemasını göndermeyi bırakın")
⏺️ Sağlık hizmetlerinin her zaman yerel olup olmayacağı, tüketiciler için yeni etkileşim modelleri sunan bir dizi yüksek büyüme potansiyeline sahip ulusal dijital sağlık markalarının ortaya çıkmasıyla ilgili
⏺️ YZ dağıtımlarının / kullanım durumlarının önceliklendirilmesi
⏺️ Sağlık İş Gücü Havuzunun 5-10 yıl içinde nasıl olacağı
Raising Health programımıza katıldığın için teşekkürler Pete!
@a16zBioHealth
@a16z
148
En İyiler
Sıralama
Takip Listesi

