2025 meddelades ungefär 1,17 miljoner jobbnedskärningar hittills, vilket markerar första året sedan 2020 som vi passerat 1,1 miljoner. Vi ser massiva uppsägningar i alla sektorer, UPS meddelade 48 000 nedskärningar, Amazon upp till 30 000, Intel 24 000 och Microsoft, Meta, Verizon ansluter sig alla till katastrofen. En av de verkliga bovena här är AI och automatisering. Företag inser att de kan ersätta hela jobbkategorier med mjukvara. UPS implementerar automatiserad sortering, Amazons lager driver alltmer robotiserade operationer, och varje företag frågar sig varför anställa när vi kan bygga AI? Varje kvartal ger nya möjligheter som gör tidigare omöjlig automatisering plötsligt möjlig. Accelerationen är verklig och den blir bara snabbare. Men saken är den att det inte betyder att ekonomin imploderar. Varje större teknisk omvälvning har förstört jobb samtidigt som helt nya skapats. Tänk på bankomater, de dödade inte bankväsendet, de utökade det. Internet förångade annonser eller skapade digital reklam värd hundratals miljarder. AI kommer att eliminera lågt värde, repetitivt arbete eller så blir företag mer effektiva, investerar i nya produkter och behöver människor för att bygga dem. Den verkliga risken är inte permanent förlust av jobbet, utan en brutal övergångsperiod där en 50-årig kundtjänstmedarbetare inte kan bli AI-tränare direkt. Det är där policyn faktiskt spelar roll. Om vi hanterar övergången väl får vi en ny ekonomisk cykel med bättre betalda jobb. Om vi inte gör det, ser vi på ökad ojämlikhet eller politiskt kaos. Hur som helst vinner företagen som automatiserar på kort sikt, men den övergripande historien utspelar sig under de kommande 5–10 åren.