Между этим и тем, что @dankrad покидает EF, я задаюсь вопросом, какой стимул есть у любого высококлассного специалиста присоединиться к EF. Одно дело оставаться из-за инерции, идеалов и ностальгии, а также некоторого социального статуса, который вы приобрели там за годы... но что есть для кого-то нового, кто присоединяется к этой сфере? Может быть, идеалы киберпанка и FOSS?

@dankrad Должен ли EF сбросить больше ETH, чтобы платить своим ключевым сотрудникам более конкурентоспособные зарплаты?