Entre cela et le départ de @dankrad d'EF, je me demande quel est l'incitatif pour un recrutement de haut niveau à rejoindre EF. Une chose est de rester par inertie, idéaux et nostalgie, ainsi que le statut social que vous avez acquis là-bas au fil des ans... mais qu'est-ce qu'il y a pour quelqu'un de nouveau qui rejoint l'espace ? Peut-être les idéaux cypherpunk FOSS ?

@dankrad EF devrait-il vendre plus d'ETH pour payer ses personnes clés des salaires plus compétitifs ?