Angajăm un vicepreședinte al People @ Loyal, care raportează mie > îmi pasă foarte mult să mențin o bară de performanță ridicată *și* o bară de empatie ridicată > Urăsc birocrația HR > Ne tratăm echipa ca pe adulți > Începem cu contextul, inclusiv în operațiunile de oameni Dacă rezonează cu asta, te rog să mă contactezi!