no espírito de agradecimento, vou compartilhar alguns conselhos para qualquer atual 1Y em / potenciais banqueiros que estão passando por dificuldades e pensando em desistir. isso é específico para IBD e não S&T (não tenho ideia de como funciona o último) não faça há uma diferença muito grande entre pessoas que fazem 2Y e as que não fazem (1.5Y é borderline) especialmente não mude para fundos de hedge multi-estratégia de pod (P72/CIT/MIL/BAM). se você quiser mudar, terá essa opção 1Y mais tarde também. eles sempre tentarão recrutar talentos 1Y porque os jovens não sabem melhor e estão ansiosos para pular para o próximo papel com as condições difíceis. você é apenas carne de canhão para eles (eles ficam felizes em passar por 25 jovens em um programa de treinamento para encontrar 1 superestrela que podem pagar mal - é como encontrar um atleta oculto nas ligas profissionais). você faz um programa de treinamento de 6 meses e o ciclo de vida médio a partir desse ponto é provavelmente 8 meses (2Qs) então você está efetivamente 2Y fora da graduação e já passou por todo o ciclo de vida financeira sem muito espaço para manobrar a partir desse ponto (PE não disponível já que você não tem os 2Y pré-requisitos, futuros IBs olharão questionavelmente para seu período de 1Y, fundos de hedge de pod preferirão contratar alguém inexperiente e treiná-los; você não é experiente o suficiente para ser visto em qualquer papel lateral / de experiência também). você está acabado ninguém em finanças dá crédito a banqueiros que entram e saem em apenas 1Y porque qualquer um que seja bom sabe que você não ganha experiência real até 6-8M na maioria das empresas. 2Y significa que você é mais provável de ter 4-5 experiências completas em vez de 1 no máximo TLDR você se compra mais 5Y no mínimo em finanças ao trabalhar o adicional 1Y em banco. não vá atrás de ouro de tolo