duża zmiana w Out-Of-Pocket - Ta jesień będzie ostatnim na żywo dla większości naszych płatnych kursów. Jeśli rozważałeś wzięcie udziału lub wysłanie swojego zespołu na którykolwiek z poniższych kursów, powinieneś się zapisać, ponieważ to prawdopodobnie twoja ostatnia szansa, aby to zrobić na żywo! (link w następnym tweecie, aby się zapisać) Kursy były dotychczas największym źródłem przychodu dla OOP, więc to oznacza dużą zmianę. Istnieje kilka głównych powodów, dla których to robimy: 1) Otrzymujemy coraz większe zapotrzebowanie na kursy i warsztaty dostosowane do potrzeb - Chociaż kursy dobrze wyjaśniają, jak działają różne rzeczy, firmy chcą zrozumieć, jak to odnosi się do ICH problemów konkretnie. Dlatego skupiamy się na tworzeniu kursów dostosowanych do firm i warsztatów wokół naszych istniejących kursów. 2) Kursy na żywo stają się coraz trudniejsze do zapisania - To prawdopodobnie połączenie tego, że nie inwestujemy w marketing poza newsletterem, oraz cięć w budżetach na naukę i rozwój. I pozwól, że ci powiem, że każdy, kto zapisuje się na kurs 5 dni przed jego rozpoczęciem, sprawia, że wszystko staje się niesamowicie stresujące. Dlatego też skupiamy się na grupach - ma to dla nas większy sens, aby poświęcić czas na dopracowanie treści dla firm, niż spędzać czas na marketingu. 3) Skupiamy się na innych częściach biznesu - Ponieważ wysyłam ten newsletter tylko raz w tygodniu (jeśli NAPRAWDĘ czuję boską interwencję z pomysłami), powierzchnia tego, co możemy reklamować, jest ograniczona. Przy ograniczonej przestrzeni musimy wybierać, co sprzedajemy. W miarę jak bardziej angażujemy się w wydarzenia i inne rzeczy, możemy wysyłać tylko tyle powiadomień czasowych, aby nie irytować was wszystkich.

Kursy to jedna z rzeczy, z których jestem naprawdę dumny w OOP. Ludzie uwielbiają je brać - nasz średni kurs ma ocenę 8+ na 10 w naszych ankietach po kursie. Instruktorzy dostają wiadomości od ludzi, którym kurs pomógł. Wypłaciliśmy instruktorom prawie 1 milion dolarów przez cały czas trwania kursów. Instruktorzy mogli zrezygnować z pracy na pełen etat, aby eksplorować pomysły na startupy, podczas gdy to dawało im jakieś dochody. A instruktorzy mogli pokazać swoje umiejętności, które zdobyli przez wiele lat i walk z ich CEO. Ale musimy dostosować się do czasów, a myślimy, że ta następna faza będzie miała jeszcze większy wpływ. Możesz zapisać się na ostatnie edycje tutaj:

LLM w opiece zdrowotnej** (rozpoczyna się 9/8) - Zgłębimy podstawowe pojęcia, zbadamy, jak LLM zmieniają krajobraz opieki zdrowotnej i poprowadzimy Cię w budowaniu prototypów opartych na LLM. Jak zawierać umowy z płatnikami (rozpoczyna się 9/15) - Podstawy zawierania umów z płatnikami, w tym strategia, prezentacje, negocjacje i finalizacja umowy. Podstawy opieki zdrowotnej** (rozpoczyna się 9/22) - Nauczę Cię wszystkich głównych przepisów, graczy, przepływów pieniędzy itp., które musisz znać na temat opieki zdrowotnej w USA. Sprzedaż do systemów opieki zdrowotnej (rozpoczyna się 10/6) - Ten kurs przygotuje Cię do pewnego pukanie do drzwi szpitali i sprzedaży każdemu, kto ma miejsce przy stole decyzyjnym. Podstawy danych EHR (rozpoczyna się 10/14) - Praktyczne wprowadzenie do pracy z danymi z systemów elektronicznej dokumentacji medycznej (EHR). **będziemy przez jakiś czas prowadzić na żywo wersje tych dwóch kursów.