Mannen zijn niet geïntimideerd door jouw succes. Succes stoot mannen niet af. Minachting doet dat. Chronische kritiek doet dat. Onopgeloste wrok doet dat. Intimiteit omzetten in een prestatiebeoordeling doet dat. Wanneer mannen een partner kiezen, screenen ze geen cv's of concurreren ze niet met titels. Ze letten op hoe het dagelijks leven aanvoelt. Voel ik me gerespecteerd? Voel ik me vertrouwd? Is er hier vrede, of constante wrijving? Voel ik me een partner of een project dat beheerd, gecorrigeerd of hervormd moet worden? Word ik gewaardeerd om wie ik ben, of word ik constant geëvalueerd aan de hand van wisselende normen? Deze vragen bepalen of een man blijft of vertrekt. Dit heeft niets te maken met de opleiding, het inkomen of het professionele succes van een vrouw. Maar wanneer daten niet werkt, wordt de uitleg vaak vereenvoudigd tot een troostende mythe: "Jij bent niet het probleem. Mannen zijn gewoon geïntimideerd door sterke vrouwen." Dat verhaal vermijdt zelfreflectie. Het herformuleert incompatibiliteit of relationele disfunctie als mannelijke onzekerheid. Het beschermt de ego, maar het voorkomt groei.