الرجال لا يخافون من نجاحك. النجاح لا ينفر الرجال. الاحتقار يفعل ذلك. النقد المزمن يفعل ذلك. الاستياء غير المحلول يفعل ذلك. تحويل الحميمية إلى تقييم أداء هو الصحيح. عندما يختار الرجال شريكا، فهم لا يراجعون السير الذاتية أو يتنافسون مع الألقاب. هم يركزون على شعور الحياة اليومية. هل أشعر بالاحترام؟ هل أشعر بالثقة؟ هل هناك سلام هنا، أم احتكاك مستمر؟ هل أشعر أنني شريك أو مشروع يجب إدارته أو تصحيحه أو إعادة تشكيله؟ هل أقدر لما أنا عليه، أم يتم تقييمي باستمرار بناء على المعايير المتغيرة؟ هذه الأسئلة تحدد ما إذا كان الرجل سيبقى أم يغادر. كل هذا لا علاقة له بتعليم المرأة أو دخلها أو نجاحها المهني. لكن عندما لا تنجح المواعدة، غالبا ما يتم تبسيط التفسير إلى أسطورة مريحة: "أنت لست المشكلة. الرجال فقط يخافون من النساء القويات." هذا السرد يتجنب التأمل الذاتي. يعيد صياغة عدم التوافق أو الخلل العلاقي على أنه عدم أمان ذكوري. تحمي الأنا، لكنها تمنع النمو.