Ik ben al meer dan 10 jaar serieus bezig met persoonlijke ontwikkeling. Maar niet alleen met lezen. Ik heb de concepten in de praktijk gebracht en een portfolio van succesvolle bedrijven opgebouwd. Hier zijn een paar van mijn belangrijkste inzichten:

20% van uw klanten zal 80% van uw winst opleveren. 20% van uw klanten zal ook 80% van uw hoofdpijn veroorzaken. Hoe sneller u leert dat dit niet dezelfde klanten zijn, hoe sneller u kunt groeien, opschalen en minder stress kunt ervaren.

99% van de mensen netwerken helemaal verkeerd. Met hun hand opgestoken. Help me. Doe dit voor mij. Stel me voor. Ik ik ik ik! Het gaat niet om jou! De manier om goed te netwerken: Word goed in iets. Steek er werk in. Voeg overal waar je gaat waarde toe. Kijk dan hoe je netwerk explodeert.

Het concept van de 4 kwadranten van tijdmanagement heeft mijn leven veranderd. Urgent + belangrijk is waar gestreste eigenaren hun tijd doorbrengen. Niet urgent + belangrijk is waar je op lange termijn waarde toevoegt aan je bedrijf en je leven. Het is ook het gemakkelijkste gebied om naar de achtergrond te duwen en te negeren.

3 sleutels tot het aannemen en beheren van geweldige medewerkers: #1 Verhoog je prijzen (zodat je ze kunt betalen) #2 Vereenvoudig de baan zodat gemiddelde medewerkers kunnen gedijen (en geweldige medewerkers kunnen uitblinken) #3 Geef ze publieke lof (het betekent net zoveel als geld)

Uitvoering > Idee Ideeën zijn er in overvloed. Mensen die bereid zijn om het werk te doen, zijn iets zeldzamer. Mensen met de vaardigheden om goed uit te voeren, zijn extreem zeldzaam. En zij zijn de echte winnaars als het gaat om ondernemerschap.

Geld is niet je grootste bezit. TIME is wat schaars is en veel waardevoller. Succesvolle mensen begrijpen dit en zijn extreem zuinig met hun tijd.

Zakendoen is een evolutie: Tijd ruilen voor geld -> werknemers aannemen om wat tijd terug te krijgen -> processen opbouwen om je uit het bedrijf te halen. De succesvolle mensen slagen in die derde (en moeilijkste) stap. De mensen die falen proberen de eerste twee over te slaan.

Uitgestelde bevrediging is de sleutel tot succes. Hoe meer werk je bereid bent nu te doen voor beloningen over 3 maanden, een jaar of 10 jaar, hoe beter je er uiteindelijk voor staat. Je wilt in het begin van je carrière geen fiches van de tafel nemen.

Levensstijlcreep verplettert het potentieel van veel geweldige ondernemers. Wanneer je $200k per jaar nodig hebt om de lichten aan te houden en voedsel op de tafel van je gezin te hebben, krijgt het risicoprofiel van ondernemerschap een geheel andere vorm.

90% van de mensen in het leven spelen defensief. Andere mensen nemen beslissingen en reageren. Ze zijn totaal buiten controle. Ze klagen, geven anderen de schuld en blijven reageren op hun omgeving. De sleutel tot het leven is offensief spelen en controle nemen over je omgeving.

Eenvoudig wint bijna altijd. Eenvoudige bedrijven. Eenvoudige banen voor je werknemers. Eenvoudig schrijven. Eenvoudige structuren. Houd het eenvoudig!

Alles in het leven is een onderhandeling. Als je kunt begrijpen dat alle onderhandelingen ook emotioneel zijn, zul je veel verder komen. Ontdek wat de andere persoon diep van binnen wil. Tip: vaak zullen ze het je niet vertellen of zelfs niet weten hoe ze het zelf moeten verwoorden.

Het leven is moeilijk. Voor iedereen. Sociale media laten je denken dat iedereen het voor elkaar heeft. Het is een strijd, ongeacht hoeveel je hebt of hoe succesvol je bent. Omarm de uitdaging en doe wat we allemaal doen: Het beste wat we kunnen.

Niemand geeft om jou, behalve een handvol mensen. Minder geven om wat mensen op het internet of zelfs degenen met wie je dagelijks omgaat van je denken, zal je goed van pas komen.

De sleutel tot succes is niet intelligentie. Het is verkoop. Als je je ongemakkelijk kunt voelen en jezelf kunt laten zien, ben je al halverwege. Als je overtuigend kunt zijn en anderen kunt aantrekken naar jouw manier van denken, zul je winnen. HET LEVEN draait helemaal om verkoop.

Groot beginnen is een vreselijke manier om te beginnen. Je zult waarschijnlijk falen en een baan moeten zoeken. Begin klein. Laag risico. Leer en grijp kansen wanneer ze zich voordoen. Slagingspercentage > slaggemiddelde.

En last but not least: Je kunt alle boeken ter wereld lezen over startups, business, investeren en loopbaanadvies... Maar vindingrijkheid en ervaring winnen elke keer. Hoe word je goed in het nemen van beslissingen zonder veel informatie? Oefening.