🚨 Laatste kans 🚨 Aanvragen voor de Founder Fellowship zijn vandaag due!

Wacht niet! Aanvragen moeten voor 23:59 uur op 3 augustus binnen zijn.

Ontmoet Producer, jouw persoonlijke AI-muziekagent. Het verandert je verbeelding in muziek. Aangedreven door FUZZ-2.0, het nieuwe state-of-the-art model van het Riffusion-team. Welkom in de studio.

Vandaag brengen we 4 hybride redeneermodellen uit van de groottes 70B, 109B MoE, 405B, 671B MoE onder open licentie. Dit zijn enkele van de sterkste LLM's ter wereld en dienen als bewijs van een nieuw AI-paradigma - iteratieve zelfverbetering (AI-systemen die zichzelf verbeteren). Het grootste 671B MoE-model behoort tot de sterkste open modellen ter wereld. Het evenaart/overtreft de prestaties van de nieuwste DeepSeek v3 en DeepSeek R1 modellen, en benadert gesloten grensmodellen zoals o3 en Claude 4 Opus.

Het was geweldig om gisteren de eerste @southpkcommons India Demo Faire te hosten. Bedankt aan iedereen die de zaal vulde, en een nog grotere dank aan de SPC-oprichters die het absoluut geweldig hebben gedaan.

Hoe zetten merken zoals @PepsiCo en @CHANEL consumenten aandacht om in echte zakelijke groei? @garyvee CEO van @VaynerMedia en meerdere New York Times Bestsellers, voegt zich bij @ditzikow om te delen hoe zijn bureau deze merken helpt cultuur, AI en data om te zetten in meetbare impact. Aanmelden voor de SPC Founder Fellowship kan tot 3 augustus: (00:00) Trailer (00:50) SPC's Founder Fellowship (01:35) Introductie (03:36) Vriendelijkheid en zaken (07:12) AI-technologie en de menselijke geest (11:11) “Google-zoekopdracht is dood” (13:58) Geobsedeerd door vandaag (14:59) Plaatsen in de wereld van vandaag (22:15) AI-influencers (24:01) Aardige jongens eindigen als eerste (26:34) Q&A: Richtinggevend correct (30:27) Q&A: Menselijkheid behouden (34:29) Q&A: Consumenten geest (39:17) Q&A: Bedrijven distributie (43:19) Q&A: Creator-owned merken (47:15) Q&A: Crypto (52:02) Outro

1) Je hebt meer kans om succesvol te zijn in iets als je omringd bent door de meest getalenteerde mensen 2) -1 tot 0 is een onderscheidende en kritieke fase van bedrijfsvorming 3) @southpkcommons heeft de hoogste dichtheid van talent ter wereld in -1 tot 0 Conclusie: solliciteer voor de Founder Fellowship

Het is heel gebruikelijk om nieuwe leden te horen die de onboarding bij @southpkcommons verlaten en iets zeggen als: "Heilige crap, het talent hier is insane. Ik voelde me de minst indrukwekkende persoon in de kamer." En je hoort dat van de helft van de mensen in de kamer.

SPC is altijd moeilijk te definiëren geweest. Ik heb er moeite mee gehad. We hebben de hoogste talentdichtheid ter wereld in de vroege fase... …omdat @southpkcommons GEEN accelerator is. Het is voor oprichters die de tijd willen nemen. Maar met urgentie.

SPC is altijd moeilijk te definiëren geweest. Ik heb er moeite mee gehad. We hebben de hoogste talentdichtheid ter wereld in de vroege fase... …omdat @southpkcommons GEEN accelerator is. Het is voor oprichters die de tijd willen nemen. Maar met urgentie.