🚨 Letzte Chance 🚨 Die Bewerbungen für das Founder Fellowship sind heute fällig!

Warte nicht! Bewerbungen sind bis 23:59 Uhr am 3. August fällig.

Treffen Sie Producer, Ihren persönlichen KI-Musikagenten. Er verwandelt Ihre Vorstellungskraft in Musik. Angetrieben von FUZZ-2.0, dem neuen hochmodernen Modell des Riffusion-Teams. Willkommen im Studio.

Heute veröffentlichen wir 4 hybride Denkmodelle mit den Größen 70B, 109B MoE, 405B und 671B MoE unter offener Lizenz. Dies sind einige der stärksten LLMs der Welt und dienen als Proof of Concept für ein neuartiges KI-Paradigma - iterative Selbstverbesserung (KI-Systeme, die sich selbst verbessern). Das größte Modell mit 671B MoE gehört zu den stärksten offenen Modellen der Welt. Es erreicht/übertrifft die Leistung der neuesten DeepSeek v3 und DeepSeek R1 Modelle und nähert sich geschlossenen Grenzmodellen wie o3 und Claude 4 Opus.

Es war ein riesiger Spaß, die erste @southpkcommons India Demo Faire gestern auszurichten. Vielen Dank an alle, die das Haus gefüllt haben, und ein noch größeres Dankeschön an die SPC-Gründer, die es absolut gerockt haben.

Wie verwandeln Marken wie @PepsiCo und @CHANEL die Aufmerksamkeit der Verbraucher in echtes Geschäftswachstum? @garyvee CEO von @VaynerMedia und mehrfacher Bestsellerautor der New York Times, tritt @ditzikow bei, um zu teilen, wie seine Agentur diesen Marken hilft, Kultur, KI und Daten in messbare Auswirkungen zu verwandeln. Bewerben Sie sich bis zum 3. August für das SPC Founder Fellowship: (00:00) Trailer (00:50) SPC's Founder Fellowship (01:35) Einführung (03:36) Freundlichkeit und Geschäft (07:12) KI-Technologie und der menschliche Geist (11:11) „Google-Suche ist tot“ (13:58) Besessen von heute (14:59) Posten in der heutigen Welt (22:15) KI-Influencer (24:01) Nette Leute kommen zuerst (26:34) Q&A: Richtungsweisend korrekt (30:27) Q&A: Menschlichkeit bewahren (34:29) Q&A: Verbrauchermentalität (39:17) Q&A: Verteilung von Unternehmen (43:19) Q&A: Von Kreatoren geführte Marken (47:15) Q&A: Krypto (52:02) Outro

1) Sie haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, in etwas erfolgreich zu sein, wenn Sie von den talentiertesten Menschen umgeben sind. 2) -1 bis 0 ist eine ausgeprägte und kritische Phase der Unternehmensgründung. 3) @southpkcommons hat die weltweit höchste Talentdichte in -1 bis 0. Fazit: Bewerben Sie sich für das Founder Fellowship.

Es ist sehr häufig, dass neue Mitglieder beim Onboarding bei @southpkcommons etwas sagen wie: "Heilige Scheiße, das Talent hier ist verrückt. Ich fühlte mich wie die unauffälligste Person im Raum." Und das hört man von der Hälfte der Leute im Raum.

SPC war schon immer schwer zu definieren. Ich habe damit gekämpft. Wir haben die höchste Talentdichte in der frühen Phase der Welt... …weil @southpkcommons KEIN Accelerator ist. Es ist für Gründer, die sich Zeit nehmen wollen. Aber mit Dringlichkeit.

SPC war schon immer schwer zu definieren. Ich habe damit gekämpft. Wir haben die höchste Talentdichte in der frühen Phase der Welt... …weil @southpkcommons KEIN Accelerator ist. Es ist für Gründer, die sich Zeit nehmen wollen. Aber mit Dringlichkeit.