Les seules personnes qui me parlent de "leadership" sont : les PUA et ceux qui veulent vendre des cours. Travailler avec des idiots nécessite du leadership, travailler avec des génies, c'est juste faire le travail. Une équipe avec une haute densité de compétences vise à améliorer l'efficacité de la synchronisation entre ses membres, et non le niveau de leadership des gestionnaires. La meilleure conclusion d'entretien que j'ai entendue est : "Tu viens d'abord, et ensuite on verra ce qu'on peut faire ensemble."