Zo zou ik in 2025 een functieomschrijving schrijven: 1) We gaan je niet vertellen wat je moet doen Er is geen handleiding. Als we wisten welke knoppen we moesten indrukken en in welke specifieke volgorde, zouden we een agent bouwen of het werk uitbesteden. Je bent hier omdat we GEEN IDEE hebben wat te doen, wat betekent: 2) Je moet risico's nemen Een carrière hier betekent dat je voor de overwinning moet gaan. Er is geen vast promotiepad, geen "als je X, Y en Z doet, krijg je een promotie." Maak een pad naar het goddelijke daarbuiten. 3) Kom snel bij de rand Het internet is een oneindig spel. Kom zo snel mogelijk bij een rand en plant de vlag voor onze organisatie. Als we er een bedrijf omheen kunnen bouwen, krijg je het in handen. Maar als je niet bij een rand kunt komen, moeten we iemand vinden die dat kan. 4) Hou van het spel De enige mensen die hun hoek van het internet zullen beheersen, zijn obsessief. Ze zien dit als een spel waarvan de onderliggende regels altijd veranderen, en hun hobby is het verfijnen van hun spel om altijd voorop te blijven. Zoals de Rode Koningin zegt in Alice in Wonderland: "Nu, hier, zie je, het kost al het rennen dat je kunt doen, om op dezelfde plek te blijven." 5) De lucht is de limiet Als je goed presteert, is de lucht de limiet wat betreft verantwoordelijkheid en eigendom van de bedrijfslijn. Ontdek je een nieuw geheim? We geven je elke denkbare hulpbron om het in handen te krijgen, op te schalen en te winnen. Wat we zoeken is: - ondernemerschap - acceptatie van onzekerheid - extreme verantwoordelijkheid - agressie en snelheid Wat we je beloven is: - een cultuur zonder toestemming: bijna onmiddellijke besluitvorming op basis van beperkte bewijs - onbeperkte middelen: wanneer we ja zeggen tegen iets, staan we volledig achter je - oneindige groei: als je hier succesvol bent, heb je je perfecte leven--werken met slimme, agressieve, gelijkgestemde mensen aan het spel waar je het meest gepassioneerd over bent.

@dennis_deman Oh, niet te vergeten veiligheid (salaris)