Nově navrhovaný výběr H-1B vážený mzdami znamená, že se v podstatě kvalifikují pouze mzdy úrovně 4. Mnoho IT konzultantů z Infosys, HCL je placeno málo, ale splňují mzdu úrovně 4 (37 %) — Lékaři (12 %), učitelé (4 %) a výzkumní pracovníci BigTech (10 %) nesouhlasí. Pouze 18 % z ~80 tisíc vývojářů softwaru ročně se prosadí Nemá vůbec zamýšlený účinek.
Kontext:
Deedy
Deedy23. 7. 2025
🚨 OBROVSKÉ zprávy o imigraci: Trump právě navrhl velkou změnu H-1B. Už žádná loterie, ale vážený výběr podle mzdy. Na základě vašeho pracovního kódu a místa vás váš základní plat %ile zařadí do jedné ze 4 skupin. 85 tisíc H-1B je vybráno v sestupném pořadí IV > III > II > I. Pokud je více uchazečů než slot, loterie probíhá v rámci skupiny. Data z LCA aplikací, těch, které byly vybrány do H-1B, ukazují 13 % úrovní IV a 24 % III z ~480 tisíc aplikací. To znamená, že většinou úroveň IV naplní strop 85 tisíc. To má asi 30% šanci, že se to stane zákonem do roku 2027. Co to všechno znamená? Níže jsem nastínil velké důsledky tohoto zákona.
189