Společnost Challenger dnes ráno zveřejnila svou červencovou zprávu o snižování počtu pracovních míst a ta vykázala meziroční nárůst oznámení o propouštění o 139 %. I když obvykle poskytuji kontext, abych zlehčoval taková do očí bijící čísla, v tomto případě není meziroční údaj příliš daleko od toho, jak zvýšené je snižování počtu pracovních míst ve srovnání s normou před COVIDem: 98 % nad normálem pro červenec. Podrobnosti v sekci 🧵

V absolutním vyjádření bylo oznámené snížení počtu pracovních míst v červenci o ~31 tisíc nad normálem, přičemž většina nárůstu pocházela ze západu (20,6 tisíce nad normálem), následovaného východem (5,3 tisíce), středozápadem (4,3 tisíce) a jihem (0,5 tisíce).

Kumulativně bylo oznámené propouštění téměř o 1 milion nad normou před COVID od doby, kdy začalo prudce stoupat v listopadu '22. Západ stále představuje většinu nadměrného propouštění (505 tisíc), ale východ (433 tisíc) ho téměř dohnal kvůli propouštění DOGE oznámenému na začátku tohoto roku.

Při vrtání na průmyslovou úroveň dopad snížení DOGE jasně vyniká, ale technologický sektor nadále dominuje kumulativním oznámením o propouštění od listopadu '22.

Tech také vedly v žebříčku 5 největších odvětví v počtu propouštěných odvětví v červenci nad normálem (13 tisíc), spolu se skladováním (4,7 tisíce), médii (4,7 tisíce), automobilovým průmyslem (3,8 tisíce) a telekomunikacemi (3,8 tisíce).

Nyní je třeba poznamenat, že společnost Challenger nemá skvělé výsledky v předpovídání počátečních žádostí o podporu v nezaměstnanosti (které zůstaly relativně stabilní) nebo propouštění v širším měřítku, jak je uvedeno v nedávné zprávě JOLTS, která probíhala v červnu. To je však něco, co je třeba sledovat, protože počínaje páteční zprávou o zaměstnanosti začínáme získávat další údaje o červencovém trhu práce.