Một nhân viên bước vào văn phòng của sếp và yêu cầu tăng lương 20K. Anh ta vừa hoàn thành một dự án đã tiết kiệm cho công ty 200K hàng năm. Anh ta đã tính toán trên khăn ăn trước cuộc họp. Cảm thấy như không gì có thể ngăn cản. Sếp nhìn anh ta và nói: "Chúng tôi thực sự đánh giá cao công việc của bạn. Nhưng hiện tại không có ngân sách cho điều đó." Nhân viên: "Không có ngân sách? Tôi vừa tiết kiệm cho bạn 200K." Sếp: "Đó là một ngân sách khác." Nhân viên quay lại bàn làm việc và quyết định một điều: Họ sẽ nhận đúng những gì họ đã trả. Không hơn. Không còn ở lại muộn. Không còn tình nguyện cho các dự án thêm. Không còn cái gọi là "người chơi trong đội". 40 giờ mỗi tuần. Không một phút nào hơn. Đột nhiên, nhân viên có rất nhiều thời gian rảnh. Anh ta bắt đầu gọi điện cho các doanh nghiệp từ xe của mình trong giờ ăn trưa. Cố gắng bán website. Bốn tháng sau, công việc phụ của anh ta bắt đầu mang lại một ít tiền thêm. Hai tháng sau đó, 15K. ...