Hầu hết các nhà tiếp thị không bị sa thải vì làm việc kém Họ bị sa thải vì không ai có thể thấy công việc của họ Bạn có thể chạy các chiến dịch tuyệt vời, xây dựng cộng đồng, tạo ra nhận thức, nhưng nếu bạn không thể đo lường tác động của mình, bạn không có gì để chỉ ra khi cần thiết Đó là lý do tại sao chúng tôi xây dựng Safary Nó cho thấy chính xác cách tiếp thị của bạn chuyển đổi: trên chuỗi, trên mạng xã hội và qua mọi điểm tiếp xúc Khi bạn gia nhập một công ty mới, hãy đến với một kế hoạch: "Tôi sẽ làm X, và chúng ta sẽ sử dụng Safary để chứng minh liệu nó có hiệu quả hay không." Thật lòng mà nói, chúng tôi không phải lúc nào cũng làm tốt việc tiếp thị nền tảng của chính mình và đó là lỗi của tôi Nhưng sau hai năm được thử thách bởi các giao thức hàng đầu, nó đã sẵn sàng cho doanh nghiệp, nó làm những gì nó nói và tôi sử dụng nó mỗi ngày.