Thật điên rồ khi những người nắm giữ $NAKA đã mất 98% và vẫn chưa yêu cầu một cuộc bỏ phiếu của cổ đông để đình chỉ tất cả các gói lương của nhân viên và thành viên hội đồng quản trị để được đánh giá lại và điều chỉnh dựa trên hiệu suất.