Девін, інженер програмного забезпечення з ШІ, щойно отримав оцінку продуктивності за 2025 рік! За останні вісімнадцять місяців тисячі компаній найняли Девіна, зокрема Goldman Sachs, Citi, Santander і Nubank. Використовуючи реальні приклади та метрики клієнтів, ми дослідили, де Devin сяє, а де він має труднощі. Це може бути цікаво, якщо ви плануєте розгортати агенти кодування в реальному світі. Повний огляд читайте тут: Основні висновки: 🧵

1/ Перший спосіб уявити Девіна — це нескінченний флот молодших інженерів. Він чудово підходить для масштабних завдань, які потребують 4-8 годин роботи.

2/ За останній рік Devin став набагато розумнішим як молодший інженер — рівень злиття PR подвоївся завдяки кращому розумінню кодової бази.

3/ Він чудово справляється з критичною, але нудною роботою, як-от міграція репозиторій, усунення вразливостей, виявлених статичними аналітичними інструментами на кшталт SonarQube і Veracode, написання юніт-тестів і заповнення невеликих заявок.

4/ Людські розробники в середньому витрачали 30 хвилин на кожну вразливість SonarQube; Девін у середньому грає 1,5 хвилини. Девін мігрував репозиторії на нову версію Java у 14 разів швидше, ніж людський інженер.

5/ Ще один спосіб, яким Девін розвивався за останній рік — це розуміння кодової бази. Це як мати старшого інженера на вимогу, який працює у вашій компанії багато років.

6/ Під час адаптації на кодову базу Девін генерує документацію з діаграмами — навіть у масштабі сотень тисяч репозиторій.

7/ Коли інженери починають нові проєкти, вони можуть поспілкуватися з Девіном, щоб зважити дизайнерські рішення.

8/ Девін має труднощі з самостійною реалізацією неоднозначних вимог. Потрібні чітко визначені вимоги на початку.

9/ І у Девіна немає м'яких навичок — це ж штучний інтелект. Він не може керувати звітами, орієнтуватися у суперечках чи наставляти інженерів.

10/ Якщо ви зацікавлені у наймі Девіна, можете звернутися до відділу продажів: