в этот Хэллоуин я пойду как цепочка мыслей

в конце концов, «действительно заботиться» почти всегда побеждает над фальшью, основанной на дипломах или бюрократии

один хороший показатель для компании — это сколько у нее сотрудников, которые, если бы они не выбрали работать в этой компании, в противном случае стали бы основателями