Como parte dos esforços para garantir a sustentabilidade a longo prazo, a Lido Labs, o Ecossistema Lido e a Aliança Lido tomaram a difícil decisão de reduzir o tamanho das suas equipas de colaboradores, afetando cerca de 15% da força de trabalho. Esta decisão foi sobre custos — não sobre desempenho. Afeta pessoas incrivelmente talentosas que ajudaram a moldar o protocolo e a comunidade. Se você está a contratar e quer conectar-se com talentos excepcionais, envie uma mensagem direta para @maxpavier no Telegram — ele está a facilitar as apresentações. Esta é uma decisão difícil, mas enraizada na resiliência a longo prazo. Embora possa parecer contra-intuitivo em meio a uma alta do mercado, a medida reflete um compromisso deliberado com o crescimento sustentável, foco operacional e alinhamento com as prioridades dos detentores de tokens LDO. A Lido está a construir para as próximas décadas — e esta mudança ajuda a reforçar essa base. A todos os afetados: obrigado. Vocês deixaram a sua marca na Lido e sou grato pela sua contribuição.