Ouça Tanul Thakur @Plebeian42 explicar como o visto L1 está sendo usado e abusado por empresas como TCS, Cognizant, Infosys e outras. Não há cota de vistos L1 e nem exigência salarial. É um caminho importante que está sendo abusado como outro caminho para injetar trabalhadores de tecnologia mal pagos em nossa força de trabalho. E seu uso pelas oficinas e agora as multinacionais americanas está aumentando dramaticamente. O que quero dizer com 'abuso'? No caso da L1, seu objetivo é apoiar as multinacionais que operam nos EUA e que precisam trazer funcionários para iniciar / apoiar / expandir as operações nos EUA. Uma história rápida da minha vida real em tecnologia mostra qual é o uso legítimo. Trabalhei para uma empresa britânica de software de distribuição de dados em tempo real (aplicativos de negociação) e, para apoiar projetos de vendas e clientes, eles transferiram dois desenvolvedores para os EUA para iniciar nossas equipes de atendimento e pré-vendas aqui. Essa foi uma necessidade comercial legítima que beneficiou a economia americana ao aumentar a receita de sua subsidiária americana e nos ajudou a contratar mais americanos. O que a TCS et al estão fazendo é usar o L1 para fornecer consultores / trabalhadores contratados baratos para projetos que eles ganham por meio de licitações baixas com as quais as consultorias / trabalhadores contratados dos EUA nunca podem competir. É extrativista de nossa economia e reduz os salários dos trabalhadores americanos e tira empregos deles. Também leva as consultorias americanas à falência. A prática comparável na manufatura, praticada pela China como uma forma de arte, é chamada de 'dumping'. Deve ser uma violação antitruste.