Eh, odkąd Twitter wprowadził mechanizm wypłaty wynagrodzenia co dwa tygodnie, wydaje się, że KPI miesięczne w pracy. Jeśli nie będziesz dobrze pracować, wynagrodzenie spadnie. Jakby szef co dwa tygodnie przychodził, aby ocenić twoją pracę. Pracując na pełen etat w Twitterze, nie ma wielkiej różnicy w porównaniu do pracy w biurze.