Waarom de meeste startups falen: - vakmanschap in het runnen van een bedrijf - gebrek aan focus - ze liegen graag tegen zichzelf In feite moet je je concentreren op het doen van één ding anders dan de rest van de markt. Goede oprichters kunnen twee dingen anders doen. Als je er drie doet, ga je het nooit maken. Het gaat vooral om het vermijden van fouten. Veel oprichters falen omdat ze gebrek aan ervaring hebben en proberen het wiel opnieuw uit te vinden in gebieden die niet hun kerncompetentie zijn. Dus snel falen is goed, omdat pijn je laat leren.