普通のオフィスの仕事をしている人に、見つけた組織を運営しようとするのに比べて、それがどれほど居心地の良いかを説明するのは難しいです。 燃え尽き症候群のリスクは現実のものです。毎日、一日でできるよりも多くの仕事を何年も続けているという現実は、大きな打撃を与えます。