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Mario Nawfal
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🚨🇺🇸 "RITORNATO DALL'OLTRETOMBA": L'USS GETTYSBURG VELEGGIA NEL CARAIBI DOPO UN INCIDENTE DI FUOCO AMICO
L'USS Gettysburg (CG-64), un incrociatore della classe Ticonderoga noto per aver abbattuto accidentalmente un F/A-18F durante le operazioni in Yemen lo scorso anno, è arrivato nel Sud dei Caraibi in una missione non programmata.
Ora parte del gruppo di lavoro anti-narcotici di SOUTHCOM, si unisce al Gruppo di Pronto Intervento Anfibio Iwo Jima, a una flotta di cacciatorpediniere Arleigh Burke, e presto all'USS Gerald R. Ford con il Carrier Strike Group 12.
Dopo quel fiasco in Yemen, il ritorno del Gettysburg sembra una sorta di tour di redenzione, o forse semplicemente la Marina che dice: "cosa potrebbe mai andare storto questa volta?"
Il messaggio di Washington è chiaro... i Caraibi si stanno affollando.
Fonte: @sentdefender
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CEO DI GOLDMAN SACHS: LA TECNOLOGIA CAMBIA I LAVORI MA CREA SEMPRE NUOVI
CEO di Goldman Sachs, David Solomon:
"La tecnologia sta sempre cambiando il lavoro, cambiando i posti di lavoro, aggiustando il mix di diversi tipi di lavori.
Ma questo non significa che le aziende non crescano, che le economie non crescano e che le opportunità per le persone produttive non crescano.
Non penso che sarà diverso questa volta.
Alcuni lavori cambieranno, alcuni scompariranno, ma nuovi lavori saranno creati."
30 ott 2025
🚨 L'AI SI PRENDE LA COLPA PER I LICENZIAMENTI DI MASSA - MA È SOLO UNA SCUSA?
Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, Meta, UPS - i maggiori datori di lavoro americani stanno tagliando decine di migliaia di posti di lavoro, mentre lodano l'intelligenza artificiale come una "rivoluzione della produttività."
Ma le prove suggeriscono una storia diversa.
14.000 posti di lavoro persi in Amazon, con i dirigenti che attribuiscono le "efficienze legate all'AI." Eppure, poche ore dopo, un altro portavoce ha ammesso che "l'AI non è la ragione dietro la stragrande maggioranza dei ridimensionamenti."
Invece, si tratta di tagli ai costi e ristrutturazioni, il tipo di mosse che le aziende hanno sempre fatto quando i profitti calano.
In tutta l'America aziendale, "l'AI" è diventata il capro espiatorio perfetto:
Walmart afferma di congelare il numero di dipendenti a causa dell'automazione.
Goldman Sachs e Salesforce citano "efficienze dell'AI" mentre riducono migliaia di posti.
UPS ha tagliato 34.000 posti di lavoro, definendolo "alimentato dall'automazione."
... Ma nuovi dati mostrano che i conti non tornano.
Un sondaggio del Boston Consulting Group ha trovato che il 60% delle aziende ha visto risparmi minimi dai costi grazie all'AI nonostante i grandi investimenti.
Solo il 10% ha detto a Deloitte di aver raggiunto un ROI significativo.
Alla Wharton, i ricercatori hanno concluso che la maggior parte dei guadagni dall'AI sono incrementali - riducendo "20 minuti da un'email," non trasformando le industrie.
L'economista del MIT, David Autor:
"È molto più facile per un'azienda dire: 'Stiamo realizzando efficienze dall'AI' piuttosto che ammettere di essere sotto pressione finanziaria."
Nel frattempo, molte di queste stesse aziende affrontano una crescita lenta e pressioni di mercato - le azioni di Amazon sono piatte, quelle di Salesforce sono scese di quasi il 30%, e Meta ha persino ridotto il personale nella propria divisione AI per essere "gonfiata."
Quindi, l'AI sta davvero sostituendo i lavoratori - o sta solo mascherando un tradizionale stringere la cinghia?
La tecnologia può essere nuova, ma il manuale aziendale sembra molto familiare.
Fonte: NBC News
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🎃PRATICHE OPTIMUS PER L'APOCALISSE DEI ROBOT
Finalmente ho trovato un costume che ha senso... robot che finge di essere un umano non morto che finge di essere un robot.
3 ore fa
🚨🎃LA PARATA DI HALLOWEEN A NYC DIVENTA UN THRILLER
Folle immense assistono a una danza coordinata di zombie di Michael Jackson perché apparentemente ogni evento di Halloween richiede un Thriller coreografato.
NYC mantiene viva la tradizione del 1982.
Fonte: NewYorkCityKopp su IG
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