Ce que les entrepreneurs et les dirigeants doivent réaliser tôt, c'est qu'ils n'ont pas à tout faire eux-mêmes, et qu'ils doivent comprendre ce qui leur convient et ce qui ne leur convient pas, ce dans quoi ils excellent et ce dans quoi ils sont moins bons, même avec peu d'exemples. Il faut aussi faire attention aux choses dans lesquelles on est bon mais qu'on n'aime pas, car cela peut discrètement ronger notre mental et nous faire perdre du temps.