Les compétences d'Agent sont de très bonnes choses, elles peuvent guider l'Agent à acquérir certaines compétences, et il est très facile de les créer. Créer une compétence, c'est comme rédiger un manuel d'intégration pour un nouvel employé. Il n'est pas nécessaire de créer un agent intelligent distinct pour chaque tâche différente, mais en partageant simplement une expertise dans un domaine spécifique, n'importe qui peut rapidement transformer un agent en expert dans ce domaine. J'ai déjà mentionné qu'un ami crée un Agent basé sur leur Design System, qui doit être guidé par des mots-clés pour rechercher des documents avec grep, et maintenant c'est encore plus simple, il suffit d'ajouter un répertoire sous .claude/skills dans le répertoire global ou du projet, et de placer un fichier SKILL\.md contenant des informations meta, pour guider les Agents à apprendre à utiliser ces compétences. L'exemple officiel donné est la compétence PDF, qui contient une série d'instructions et de scripts pour des opérations PDF. Grâce à ces scripts, l'Agent peut manipuler des PDF, comme extraire des formulaires, par exemple. Cela signifie que la compétence peut non seulement contenir des documents, mais aussi des scripts exécutables. Il est important de noter que les informations meta dans la compétence sont chargées par défaut dans le contexte, et les autres informations ne sont chargées que si nécessaire.