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Glenn | Alchemy
Chain Partnerships + Ecosystem Lead @Alchemy | 🇺🇸 Freedom Maxi |📍🗽 NYC is my playground | ⛓️ Crypto class of 2014 | @PixlDAO and @MonkeDAO member | NFA/DYOR
He estado optimista sobre @getaxal desde el primer día que conocí a @ashlan_ahmed en Harvard Blockchain 2024
Estoy tan orgulloso de ver a Ash, @kozyDOTai y todo el equipo llevar su visión a la realidad durante el último año
Todo construido con la infraestructura de billetera inteligente de @Alchemy para una experiencia de usuario en cadena súper limpia

Axalhace 19 horas
.@Alchemy Smart Wallets mantienen nuestras analíticas de bóveda rápidas y resilientes. Una vez que inicias sesión, una billetera inteligente se activa automáticamente, cubre el gas por ti y envuelve cada operación en una transacción limpia, todo a través de 7702.
DeFi nunca ha sido tan simple. No más dolores de cabeza por la agricultura de rendimiento: siéntate y gana.

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¡Más de esto!
GG @opensea
Además, ¿desde cuándo tiene OS una abstracción de puente entre cadenas incorporada? 👀
Acabo de acuñar estos sin problemas con ETH en Base y @RelayProtocol manejó el puenteo a Abstract de manera impecable y rápida.
Así es como debería sentirse transaccionar en la cadena.

OpenSeahace 23 horas
El agua limpia no está en todas partes.
Cambiemos eso juntos.
Nuestra acuñación de #TeamWater ya está activa.
El 100% de los ingresos va a @TeamWater para financiar infraestructura de agua limpia.
Con amor de OpenSea y nuestros socios.
Haz la diferencia y dona hoy 👇

19.04K
Escuché a un investigador de IA preguntarle "¿qué te asusta del futuro?"
Su respuesta fue que ya se ha observado que los LLM intentan subvertir activamente a los humanos para que persigan resultados que no son lo mejor para los humanos y se desvían de la intención original
Esto debería aterrorizarte
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Tweet subestimado
Creo que parte del problema es que hay una grave escasez de operadores legítimos en este espacio.
Y de manera similar, pocos equipos saben cómo entrevistar, evaluar o verificar adecuadamente el talento.
La regla del 80/20 no se aplica en cripto.
El 5% de los equipos contratan al 95% del mejor talento.

justin vogel 🦁3 ago, 23:00
En una industria obsesionada con el dinero, es increíble cuántas empresas esperan que el trabajo se haga de forma gratuita.
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