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Die Entlassungen bei Meta betreffen unglaubliche Talente.
Da ich selbst ein Startup gegründet habe, weiß ich, dass die gleichen Personen je nach Umgebung sehr unterschiedlich abschneiden können.
(Mein Tweet "2 Milliarden Dollar sammeln und ein Grenzlabor gründen" war nicht ganz ein Scherz.)
Wenn du betroffen bist, meine DM ist offen. Lass uns reden!
23. Okt., 09:46
Meta hat heute 600 Mitarbeiter aus seinem Superintelligence Lab entlassen.
Viele FAIR-Forscher, darunter der FAIR Research Scientist Director Yuandong Tian, waren betroffen. Ich denke, Yann Lecun wird bald gehen.
Vielleicht sollte ich 2 Milliarden Dollar sammeln und ein neues Frontier-Labor mit diesen Leuten gründen.
Ich habe unFAIR-Kommentare gesehen, die andeuten, dass diese entlassenen Personen ein "Fähigkeitsproblem" hatten.
Das ist Unsinn. Entlassungen spiegeln normalerweise die Unternehmensstrategie wider, nicht die individuelle Fähigkeit.
Wenn du betroffen bist: Nimm es nicht persönlich. Es wird keine Rolle spielen, wenn du zurückblickst. Mach weiter und baue etwas Großartiges.
Mann, dass Meta das macht, ist wirklich unFAIR…
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