Ми приймаємо на роботу в @EniacVC Кожен претендент проходить співбесіду 🤖 зі штучним інтелектом Посилання в біографії 👆 • Базується в Нью-Йорку, 4 партнери, без ієрархії • Право власності з першого дня • Джерело та старанність угод • Шлях потенційного партнера • Повинен бути AI-native + мати досвід VC/стартапу

Можливо, я в меншості, але я вважаю, що чесність має вирішальне значення для довгострокового успіху. Ви можете отримати кілька швидких перемог і без нього, але справжній, тривалий успіх майже завжди вимагає цього.

Ми наймаємо співробітників для нашої інвестиційної команди, і кожен претендент проходить співбесіду зі штучним інтелектом. Посилання на інтерв'ю в біографії 👆 Специфікація 👇 вакансії Eniac Ventures додає когось до нашої інвестиційної команди в Нью-Йорку. Ми підтримуємо неймовірних засновників з 2010 року, часто коли вони є лише ідеєю та файлом Figma. Зараз ми шукаємо людину, яка може допомогти нам знайти наступне покоління будівельників. Ось що відрізняє нас від інших: ми невелика, плоска команда (чотири партнери, нуль бюрократії). Хто б не приєднався, у вас буде більше власності та відповідальності, ніж ви отримали б майже будь-де в цьому випадку. У цій ролі є реальні позитивні сторони. Для правильної людини ця роль має потенціал мати шлях до партнера. Ми наймаємо людину, яка хоче стати інвестором світового класу, і ми надамо вам відповідальність за це. Що ви насправді будете робити Власний сорсинг: Знайдіть найкращих засновників, яких можна додати до нашого портфоліо. Будуйте відносини навколо ідей і тенденцій, які вас захоплюють. Вам потрібно бути креативним, невблаганним і включеним у мережу. Освіченість та аналіз керівників: Пориньте глибоко в ринки, продукти та команди. Формуйте переконання в тому, що варто підтримати. Працюйте з рештою команди, щоб вирішити, в які компанії ми інвестуємо наступними. Представляйте Eniac: З'являйтеся в Нью-Йорку та Південній Кароліні. Створіть репутацію людини, з якою засновники хочуть працювати. Формуйте фірму: у нас немає «так, як все робиться». Якщо у вас є ідеї про те, як ми повинні інвестувати, отримувати або діяти, ми хочемо їх почути. Це роль, яку ми будуємо разом з нами. Кого ми шукаємо Не підлягає обговоренню: Ви вже робили це раніше (або щось близьке): попередній досвід роботи у венчурному капіталі, акселераторі, ангельському інвестуванні або ролі засновника в стартапі. Ви не вчитеся підприємництву з нуля. Ви володієте штучним інтелектом: ви створили за допомогою LLM і знаєте, як змусити штучний інтелект працювати на вас. Ви розумієте, що таке хайп, а що справжнє. Ви можете поговорити з технічним засновником про агентів, тонке налаштування або витрати на висновок і не відставати. Ви неймовірно винахідливі: ви знаєте, як достукатися до будь-кого, з'ясувати все і зробити все можливим без підручника. Підприємництво на ранніх стадіях не є структурованою роботою. Ви працюєте старанніше, ніж більшість людей: не перформативно - ви щиро любите занурюватися глибоко і швидко рухатися. Ви допитливі і з низьким егоїзмом: задаєте чудові питання. Ви хочете вчитися у засновників, а не засуджувати їх. Ви не намагаєтеся бути найрозумнішою людиною в кімнаті. Ви чітко спілкуєтеся: ви можете написати чітку інвестиційну записку, провести зустріч з партнерами та пояснити, чому угода важлива, двома реченнями. Великі плюси: Технічна освіта: інженерія, CS, математика або подібна. Вам не потрібно бути 10-кратним інженером, але ви розумієте, як створюється програмне забезпечення. Ви були засновником або раннім співробітником: у венчурному стартапі. Ви знаєте, що таке будувати з нуля. Налаштування Місцезнаходження: Нью-Йорк. Більшість днів ми знаходимося в офісі. Це особиста роль. Зростання: Стелі немає. Для правильного кандидата ця роль може перерости в довгостроковий партнерський шлях.