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Alex Bouaziz
CEO und Mitbegründer @Deel 🌍 #DeelSpeed⚡️
Einführung: AnyTime Pay 💸
"Die Gehaltsabrechnung ist am 30. - aber gib mir, was ich bis heute verdient habe."
Das verändert alles für über 500 Millionen Mitarbeiter, die von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben.
Deel hat einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde Dollar und bedient nur 1,5 Millionen Mitarbeiter. AnyTime Pay ist der Weg, wie wir die Gehaltsabrechnungsbranche komplett verändern und unsere Skalierung verzehnfachen.
Stell dir Folgendes vor: Du bist ein Einzelhandelsmitarbeiter in einem von Deel unterstützten Unternehmen. Du nimmst dein verdientes Gehalt am 10. für die Miete, wieder am 20. für Lebensmittel und erneut am 30.
Sobald du diese Freiheit erlebt hast, wird es sich anfühlen, als wäre es uralt, 30 Tage auf eine Bezahlung woanders zu warten.
73 % der Mitarbeiter sagen, dass eine einwöchige Verzögerung bei ihrem Gehalt großen Stress verursachen würde. Das liegt daran, dass das Leben um den Zahltag herum aufgebaut ist.
Warum hat das also noch niemand zuvor gemacht?
Weil Arbeitgeber die richtigen Steuern für jeden Mitarbeiter abführen müssen und Zahlungen mitten im Monat sofortige Steuerberechnungen erfordern würden - was bisher unmöglich war.
So funktioniert es heute: Unternehmen senden Mitarbeiterdaten an lokale Gehaltsabrechnungsanbieter, die manuell Steuern basierend auf Hunderten von ständig wechselnden Gesetzen (Steuerklassen, Beruf, Land, Geschlecht usw.) berechnen. Der Anbieter berechnet alles und sendet es zurück. Dieser gesamte Prozess dauert über 10 Tage.
Der Engpass besteht darin, dass Arbeitgeber 10 Tage warten müssen, um zu wissen, wie viel Steuer sie für jeden Mitarbeiter abführen müssen, was Zahlungen mitten im Monat unmöglich macht.
Es ist ein so großes Problem, dass es eine Kreditindustrie im Wert von 1 Billion Dollar gibt, um Menschen zu helfen, mit 30-tägigen Zahlungszyklen umzugehen. Kreditkarten mit 40 % Zinsen, BNPL, Payday-Darlehen - sie existieren, weil Menschen nicht auf ihr eigenes verdientes Geld zugreifen können.
Deel ändert das. Wir bauen eine globale Gehaltsabrechnungsinfrastruktur in 160 Ländern auf - unsere eigenen Schienen, die Steuern in Echtzeit berechnen.
Brutto zu Netto geschieht sofort, Steuern werden in Sekunden berechnet, und Mitarbeiter können jederzeit auf ihr verdientes Gehalt zugreifen.
Das mag langweilig klingen. Aber für über 500 Millionen Mitarbeiter, die von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben, ist das lebensverändernd.
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