(znovu)zavádění odměn KPI, tedy našeho řešení dilematu nízké volatility a vysokého FDV. Více než polovina dodávek MEGA půjde držitelům s vysokým odsouzením, jakmile budou dosaženy významné milníky protokolu. To znamená, že odemykání zásob závisí na úspěchu, ne na čase.

Nízký obchod / vysoká FDV je past pro veřejné kupce. Myslíte si, že jste koupili "žeton za 1 dolar." Ve skutečnosti jste koupili malý podíl na konečné nabídce. Jakmile přijde odemykání, váš stake se ředí: 0,01 % nabídky → 0,001 %. Hodnota projektu zůstává stejná, zatímco vlastnictví insiderů tiše roste. Stručně řečeno, byl jsi podvedený.

Odměny za KPI jsou naším pokusem vyřešit problém nízké volatility a vysokých FDV tak, aby síť mohla v průběhu času růst a zároveň motivovat všechny zainteresované strany k účasti na jejím úspěchu. Část důvodu, proč Foundation + Team bere méně než průmyslový standard, je náš plán získat více tokenů prostřednictvím odměn z KPI.

KPI jsou seskupeny do 4 skóre tabulí 1. Růst ekosystému (TVL MegaETH, dodávka USDM) 2. Decentralizace MegaETH (dlouhodobý cíl stát se "fází 2 s alt-DA") 3. Výkon MegaETH (zvýšení pásma se snížením latence) 4. Decentralizace Etherea (podle mě nejsilnější výhoda)

Když jsou KPI splněny, všechny odměny jsou rozděleny držitelům, kteří se rozhodli svůj MEGA uzamknout. Náš design vychází z modelu škálování podle přesvědčení, kdy ti, kteří zamknou na delší dobu, získají vyšší část odměn. Nadace internalizuje nevestované a zamčené tokenové odměny, což pomůže budovat státní pokladnu a zároveň zachová základní uzamčené období.

Výsledkem odměn z KPI je, že nabídka vstupuje na trh jako funkce úspěchu, jak je určeno KPI, nikoli časem. Žetony se dostanou do rukou těch, kteří mají v projektu největší přesvědčení. Pokud MegaETH nesplní tyto KPI, tokeny jsou uzamčené, možná budeme mít nějaké hlasování, abychom zjistili budoucnost, haha, ale správa je noční můra.

Každopádně, uvidíme, co se stane

@kvzuobai je trapná