Nedávno jsem udělal velké změny ve své pracovní rutině, které už nefungovaly a u kterých jsem měl pocit, že pro ně nevytvářejí dostatečnou hodnotu: - snížit počet opakujících se interních schůzek na nulu nebo téměř (ne vždy je to možné, je to těžké, ale pokud je to dosažitelné, je to bez rozmýšlení) - dělat si poznámky perem a papírem - věnovat čas a prostor přemýšlení, HODNĚ