✨ Піт МакКанна, генеральний директор @bswhealth, про підвищення здоров'я ✨ Лікарні та їхній персонал є основою системи охорони здоров'я, представляючи найбільший обсяг витрат на медичні послуги і, як правило, найбільші роботодавці на своїх місцевих ринках. Вони також перебувають під загрозою через значні регуляторні турбулентності, труднощі з відшкодуваннями, проблеми зі структурою витрат і нестачу робочої сили. І все ж, Baylor Scott & White Health якимось чином вражає — забезпечуючи величезні операційні прибутки, запускаючи нові продукти та бізнеси, а також впроваджуючи штучний інтелект у своїй організації для модернізації операційної моделі. Піт МакКанна працює в BSW вже 8 років, а останні 4 роки — генеральний директор. Він поділився своїми поглядами на: ⏺️ Розбір бізнес-моделі лікарень (і чому вона зламана, чому сповнена парадоксів) ⏺️ перехід від моделі, орієнтованої на пропозицію, до системи, орієнтованої на попит (тобто припиніть «відправляти свою організаційну схему», як ми кажемо в технологіях) ⏺️ Чи буде охорона здоров'я завжди локальною, враховуючи появу низки національних брендів цифрового здоров'я з високим зростанням, які пропонують нові моделі взаємодії для споживачів ⏺️ пріоритетність впровадження / кейсів використання ШІ ⏺️ Яким буде склад робочої сили у сфері охорони здоров'я через 5-10 років Дякуємо, Піте, що приєднався до нас у Raising Health! @a16z @a16zBioHealth