$S @SonicLabs communicatie hoeft geen 2 maanden te duren om te verbeteren. Herschikking is echt, sommige informatie kan nog niet gedeeld worden. Maar dat betekent niet dat er stille communicatie op X is. Betere communicatie gaat niet om het hebben van perfecte antwoorden. Het gaat om het verminderen van onzekerheid en het stoppen van verrassingen. ❌2 maanden om beter te communiceren. ✅2 maanden om vertrouwen op te bouwen. Groot verschil.

Nu: stop de stofzuiger Wanneer er geen duidelijke update is, vult CT de leegte met geruchten. Dus de oplossing is eenvoudig: eén duidelijke communicatiestem (zelfs interim). Een basisritme zodat mensen niet elke dag aan het gissen zijn. Zelfs een kleine update is beter dan stilte. Je wilt niet dat stilte het verhaal wordt en dat is wat er nu gebeurt.

Korte termijn: Word voorspelbaar De meeste frustratie is geen slecht nieuws. Het is willekeurig nieuws + geen kader. Maak updates dus saai en consistent: Wekelijkse update op dezelfde dag. Wanneer er iets groots verandert, gebruik dan hetzelfde formaat: waarom, wat is er veranderd, wie het beïnvloedt, wat er daarna gebeurt. Dat is hoe je verwarring spiralen stopt.

daarna: herbouw vertrouwen Dit is waar tijd belangrijk is. Vertrouwen komt terug wanneer: 🔹verrassingen in de loop van de tijd afnemen ✅updates niet verdwijnen wanneer dingen ongemakkelijk worden 🔹claims zijn gekoppeld aan echte vooruitgang

Communicatie kan er binnen enkele dagen beter uitzien, vertrouwen kost maanden $S @SonicLabs heeft geen 2 maanden nodig om de communicatie op X te verbeteren. Het heeft een systeem nodig en moet zich eraan houden.