Lima hal yang dicari Sam Altman dalam diri seorang pendiri Dalam klip di bawah ini, Sam Altman berbicara tentang lima hal yang dia yakini membuat pendiri yang benar-benar hebat istimewa dan apa yang akan dia cari dari seorang pendiri. #1: "Saya selalu mengetahuinya" dan "Saya tidak pernah menyerah" "Ada dua frasa yang terlintas di benak saya jika saya mencoba memilih apa yang akan dikatakan 10 pendiri paling sukses kami tentang diri mereka sendiri ketika kami mewawancarai mereka di YC: 'Saya selalu mengetahuinya' dan 'Saya tidak pernah menyerah'... Semua orang berpikir bahwa yang benar-benar penting adalah seberapa pintar mereka, atau keahlian domain mereka, atau jaringan mereka... Tapi itu benar-benar sifat kepribadian semacam ini. Orang-orang memiliki frasa yang berbeda untuk itu: tekad, banyak akal tanpa henti adalah salah satu yang digunakan Paul Graham. Tapi semangat itu adalah faktor terpenting, saya pikir, dalam pendiri yang sukses." #2 Fokus, kepercayaan diri, koneksi pribadi "Ada tiga hal yang telah kami amati tentang bagaimana para pendiri yang sukses menyelesaikan sesuatu: Fokus, kepercayaan diri, dan koneksi pribadi ... Dan pada kenyataannya, jika saya mencari cofounder, saya akan mencarinya. Apakah orang ini memiliki fokus tanpa henti? Apakah mereka hanya akan menyelesaikan satu hal ini dan tetap memasang penutup mata mereka dan tidak terganggu oleh benda-benda mengkilap di sepanjang jalan? Apakah mereka benar-benar percaya bahwa ini mungkin? Karena momentum adalah ramalan yang terpenuhi sendiri secara gila-gilaan ini. Bisakah mereka membentuk koneksi pribadi yang diperlukan untuk menjadi sukses? Akankah mereka dapat merekrut dan mempertahankan tim kelas dunia? Apakah mereka dapat menjual produk mereka? Akankah mereka dapat mengumpulkan uang? Akankah mereka dapat berbicara dengan pers? Kemampuan untuk membentuk koneksi pribadi ini sangat penting." #3 Penglihatan, pemikiran, dan komunikasi yang jelas "Hampir semua startup terbaik yang pernah kami libatkan, sejak pertama kali kami bertemu dengan para pendiri itu, mereka dapat mengomunikasikan dengan sangat ringkas dan jelas apa yang mereka lakukan dalam ~ 25 kata. Dan saya tidak tahu mengapa ini begitu penting—mungkin Anda perlu menyebarkan pesan. Tapi saya pasti dapat mengatakan bahwa pendiri yang tidak pandai dalam hal ini tidak benar-benar sukses ... Anda dapat membuktikannya pada diri sendiri dengan cepat dengan melihat pendiri perusahaan yang benar-benar sukses. Mereka semua pandai dalam hal ini. Jadi saya pikir ini adalah area untuk berinvestasi dan menjadi lebih baik." #4 Kemampuan untuk menarik orang untuk bekerja di perusahaan "Merekrut karyawan ke-20 itu sangat sulit. Anda membutuhkan visi yang menarik dan Anda harus pandai dalam komunikasi dan hubungan pribadi. #5 Kemampuan untuk menyelesaikan banyak pekerjaan sendiri "Pendiri terbaik hanya menyelesaikan banyak pekerjaan sendiri. Jadi di hari-hari awal terutama, Anda harus melakukan segalanya dan ada banyak yang harus dilakukan. Jadi memiliki fokus dan produktivitas maniak sangat penting." Sumber video: @WaterlooENG (2017)